🟣 A Guia DAE do eSocial doméstico é um documento que deve ser emitido e pago de forma mensal pelo empregador, que traz todos os encargos referentes à empregada doméstica. – Ela é emitida através do site do eSocial, e contém os valores corretos para todas as empregadas. ⚠️ Atenção: – Ainda que o empregador […]
Guia DAE eSocial Doméstico. Read More »
🟣 O salário-família é uma remuneração complementar para os empregados que possuem filhos com até 14 anos ou portadores de necessidades especiais de qualquer idade. ⚠️ Atenção: – Em 2022, o valor do Salário Família é de R$56,47 e vale ressaltar que este valor depositado é por filho, devendo ser multiplicado pelo número de dependentes
Salário Família do Empregado Doméstico. Read More »
Atualmente, temos seis tipos de licenças trabalhistas previstas em lei que podem ser remuneradas ou não de acordo com a sua natureza. São elas: ✔️ Licença maternidade (remunerada) ✔️ Licença paternidade (remunerada) ✔️ Licença casamento/licença gala (remunerada) ✔️ Licença óbito/licença nojo (remunerada) ✔️ Licença militar (remunerada nos primeiros 90 dias) ✔️ Licença médica (mediante atestado
Seis Licenças Trabalhistas. Read More »
🟣 O subsídio natalino, conhecido como 13° salário, é o pagamento de um salário extra que todo trabalhador com carteira assinada e que tenha trabalhado ao menos 15 dias na empresa tem direito a receber ao fim de cada ano. ⚠️ Informações importantes: ✔️ O valor a ser pago corresponderá a 1/12 de sua remuneração
📢 Quando falamos em contratar um funcionário para trabalhar dentro de casa, desperta-se alguns anseios, afinal estamos colocando uma pessoa que não conhecemos dentro de nosso convívio diário. Portanto, é normal que o empregador procure meios para verificar a idoneidade do empregado. 😱 Porém, será que é legal pedir teste de gravidez e antecedentes criminais?
Teste de Gravidez e Antecedentes Criminais Read More »
A diferença entre Diarista e Empregada Doméstica é enorme, mas a maioria dos empregadores não a conhece. E qual é a consequência disso? Acabam contratando uma diarista que, pela lei, é considerada empregada doméstica e pode exigir seus direitos. Empregado Doméstico tornou se uma profissão regulamentada por lei, por que o contrato é considerado trabalhista,
Qual a diferença entre diarista e domestica? Read More »
Houve uma alteração na Lei 14.151/21 no dia 9 de março de 2022, que garantia o afastamento das gestantes do trabalho presencial com remuneração integral durante a pandemia causada pelo coronavírus. Com a nova lei sancionada pelo presidente Jair Bolsonaro, n° 14.311/22, domésticas gestantes poderão retornar ao trabalho presencial com o esquema vacinal completo. Funcionamento:
Domésticas gestantes poderão retornar ao trabalho presencial Read More »
